Sörge Drosten ist Geschäftsführer und Inhaber der BOARDLINK Executive Consultants International GmbH und Gründer des BOARDLINK Global Networks. Er zählt seit zwanzig Jahren zu den renommiertesten Personalberatern in Deutschland und Europa.  Zu seinen Kunden zählen zahlreiche familiengeführte Unternehmen, die ihm ebenso vertrauen wie Mittelständler und Großkonzerne. Über 1000 Suchmandate in unterschiedlichen Branchen konnte er in seiner bisherigen Karriere erfolgreich abschließen.

Julia Mischner ist Partnerin der BOARDLINK Executive Consultants International GmbH und bringt mit ihrer fast 10 jährigen Erfahrung bei der größten deutschen Personalberatung Kienbaum ein fundiertes und branchenübergreifendes Wissen im Bereich des Executive Search mit. In über 400 Suchmandaten auf nationaler- und internationaler Ebene baute Frau Mischner eine breite Kundenbasis und ein solides Kandidatennetzwerk auf, sowohl im Mittelstand als auch im Konzernumfeld.

Markus Frosch ist Business Advisor bei der BOARDLINK Executive Consultants International GmbH. Er ist seit über 25 Jahren geschätzter C-Level Personal- und Unternehmensberater in der deutschsprachigen Region. Nach 5 Jahren in der Unternehmensberatung bei Arthur Andersen baute Markus Frosch als jüngster Partner der Hofmann, Herbold und Partner Gruppe (HHP) die neue High Tech/IT/ Professional Services Practice Group in der Personalberatung erfolgreich auf.

Silvia Dobrindt ist Geschäftsführerin und Inhaberin der BOARDLINK Healthcare GmbH. Nach 25 Jahren selbständiger, erfolgreicher Tätigkeit als Personalberaterin im Gesundheitswesen erweitert und vervollständigt sie mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung das Tätigkeitsfeld von BOARDLINK. Ihre weit über 1.000 Besetzungen beruhen auf ihrem Gespür, intuitiv die richtigen Menschen zusammen zu bringen.

Marc Schonagen ist Business Advisor bei der BOARDLINK Executive Consultants International GmbH. Er verfügt über mehr als 25 Jahre internationale Erfahrung in der Personalleitung bei führenden Blue-Chip-Unternehmen wie Heineken, Shell und Sony sowie als Leadership und Change Consultant auf C-Ebene. In seiner Laufbahn führte er erfolgreich große internationale Teams sowie globale und europäische HR-Funktionen mit einem starken Fokus auf Talent Management.

Christian Eidmann ist Associate Partner bei der BOARDLINK Executive Consultants International GmbH. Er verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung im Bereich Executive Search und hat mehrere hundert Suchmandate bei Mandanten in unterschiedlichen Branchen aus dem Mittelstand und bei internationalen Großkonzernen erfolgreich betreut.

Thi Truong ist Geschäftsführerin bei der BOARDLINK Healthcare GmbH. Sie verantwortet das Back Office im Bereich Health Care / Krankenhaussektor, darunter als Hauptaufgabe das Auftrags- und Bewerbermanagement. Zu ihren Nebenaufgaben gehören die vollumfänglichen Termin- und Reiseplanungen sowie die Datenbankpflege. Thi Truong ist Kauffrau für Dialogmarketing und hat in unterschiedlichsten Branchen im Kundenservice und Vertrieb gearbeitet. Bevor sie zu BOARDLINK kam, hat sie bei der Silvia Dobrindt Personalberatung im Gesundheitswesen gearbeitet.

Lukas Rosenthal ist Geschäftsführer bei der BOARDLINK Healthcare GmbH. Er ist Spezialist für die Besetzung leitender Positionen im Krankenhaussektor, darunter Chefärzte/-innen, Leitende Oberärzte/-innen sowie Leitende Verwaltungsmitarbeiter/-innen der Geschäftsführung bzw. Krankenhausdirektion. Darüber hinaus gehören auch Arztpraxen und Medizinische Versorgungszentren zu den Kunden/-innen, die von Lukas Rosenthal beraten werden.

Leon Kranz ist Senior Consultant bei der BOARDLINK Executive Consultants International GmbH und spezialisiert auf die Identifikation und Ansprache von Führungskräften im internationalen Raum. Er studierte Wirtschaftsinformatik sowie Management, Führung und Innovation in Brühl und Koblenz.

Ilka Vetter bringt umfassende Erfahrungen aus einer 25-jährigen Tätigkeit im Bereich Executive Search mit. Bei der BOARDLINK Executive Consultants International GmbH verantwortet sie das Research-Team und begleitet die Steuerung anspruchsvoller Beratungsmandate. Die zielgerichtete Identifikation, Ansprache und Qualifikation von Führungskräften sowie die passgenaue Besetzung von Top-Führungspositionen gehören zu ihren Aufgaben. Dies beinhaltet auch die Projektorganisation und -Koordination.

Rotem Lanzman ist Business Advisor bei der BOARDLINK Executive Consultants International GmbH. Er ist Gesellschafter in einer radiologischen Gemeinschaftspraxis mit Standorten in Mülheim a.d. Ruhr und Essen. Zuvor war er mehrere Jahre Geschäftsführender Oberarzt am Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie der Universitätsklinik Düsseldorf. Nach dem Studium der Medizin in Halle/Saale, Madrid, Essen und Düsseldorf hat er an der Universität Duisburg/Essen promoviert.

Sandra Lochmann ist Business Advisor bei der BOARDLINK Executive Consultants International GmbH.

Sie verfügt über langjährige internationale Führungserfahrungen bei Infineon, BMW und Bayer im Personal-, Produktions-, Qualitätsmanagement, IT und Logistik Umfeld. Als Start up Unternehmerin gründete sie ein Unternehmen, das sich auf die Produktion von Kabelsätzen und LED Leuchten spezialisierte. Sandra Lochmann ist Mutter von zwei Söhnen und kennt die beruflichen Herausforderungen von weiblichen Führungskräften sehr gut. Sie spricht neben Deutsch und Englisch auch fließend Spanisch und Portugiesisch.

Leon Frieling ist  Consultant bei der BOARDLINK Healthcare GmbH. Er bringt über sechs Jahre praktische Erfahrung als chirurgisch-technischer Assistent für die Beratung mit und setzt dieses Wissen zielstrebig im Interesse unserer Kunden, den geeigneten Bewerber zu finden, ein. Seine Spezialgebiete sind die gesamte Chirurgie, Alterstraumatologie und Geriatrie. Hierbei konzentriert sich Leon Frieling auf die fachlichen, wirtschaftlichen und sozialen Kompetenzen für passgenaue Lösungen insbesondere vor dem Hintergrund des neuen Krankenhausstrukturgesetzes.

Luis Frieling ist Consultant bei der BOARDLINK Healthcare GmbH. In seinem beruflichen Werdegang hat Luis Frieling bereits 8 Jahre in beratenden Funktionen sein Fachwissen bei der Rationalisierung von Prozessen und der Maximierung der Effizienz in diversen Branchen verfeinert. Bei seinem Ansatz geht es nicht nur um die Lösung von Problemen, sondern um die Schaffung eines Vertrauensverhältnisses, was zu starken und dauerhaften Beziehungen führt.

Was ihn auszeichnet, ist sein Einfühlungsvermögen gegenüber Kunden und Kandidaten, sodass er seine Lösungen auf ihre spezifischen Bedürfnisse zuschneidet.

Anastasia Karpathiotaki ist Research Consultant bei der BOARDLINK Healthcare GmbH. Mit mehreren Jahren Erfahrung im medizinischen Bereich und einer Ausbildung als Hebamme verfügt sie über fundierte Kenntnisse in diesem Bereich. Durch ihre Weiterbildung im HR-Bereich kombiniert sie ihr medizinisches Fachwissen, um sich um unsere Bewerber mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu kümmern. Dank ihrer einfühlsamen Persönlichkeit und ihrer Teamfähigkeit unterstützt sie unsere Beraterinnen und Berater und entlastet sie bei ihren Aufgaben.

Uyen Nguyen ist Research Consultant bei der BOARDLINK Healthcare GmbH. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die Identifizierung von qualifizierten Fach- und Führungspositionen und die enge Zusammenarbeit mit ihnen, um deren spezifische Anforderungen und Bedürfnisse zu verstehen und passende Lösungen anzubieten. Frau Nguyen bringt ihre Kommunikationsfähigkeiten und ihre Erfahrung in der Kundenbetreuung in diese Rolle ein, um eine effiziente und erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen. Ihr Wissen und ihre Expertise im HR-Management, die sie im Rahmen ihres laufenden Management-Studiums erworben hat, ermöglichen es ihr, HR-Strategien im Gesundheitswesen zu entwickeln und umzusetzen, was zur Optimierung der Personalgewinnung und -bindung führt.

Mareike Rosenthal ist Teamassistentin bei der BOARDLINK Healthcare GmbH. Als gelernte Sozialarbeiterin bringt sie Menschenkenntnis und große Empathie mit in das Team. Ihre Liebe zum Detail ist der Erfolgsfaktor für eine lückenlose Kandidatenrecherche. Frau Rosenthal ist im Healthcare Team für die Recherche von Kandidaten und die Pflege aller entscheidungsrelevanter Daten zuständig.